近日，新民晚报刊发《从“人才引进”到“人才引领”》文章，指出：“人才有多重要？市场主体最有发言权”，报道了瑞柯恩案例。
《新民晚报》报道瑞柯恩
瑞柯恩是高新技术企业、重点专精特新“小巨人”企业、上海市“质量标杆”企业、上海市专利工作试点企业。2022年，瑞柯恩以市场占有率44.41%的骄人成绩，跑赢了20多个国内外品牌，雄踞泌尿外科激光全国市场占有率榜首。从籍籍无名逆袭为业内市场占有率第一，创新人才发挥了重要的作用。
瑞柯恩—直秉承“不拘一格纳人才”的理念，更看重年轻人的学习能力，每位员工不论出处，都能在公司找到最合适的位置。瑞柯恩不断优化、扩大创新人才队伍，在疫情期间实现员工人数逆势增长40%。
瑞柯恩总部位于有中国硅谷之称的张江，如今已经集聚了国内乃至国际一流的人才，纷至沓来的人才汇聚到张江这块热土。瑞柯恩尤其需要在光学、软件和硬件等方面的紧缺人才，除重视人才的阶梯式培育之外，也与张江集团交流研讨“特殊人才落户”政策，为创新人才谋福利。
“筑巢引凤”吸引更多高端医疗器械人才加入！随着规模扩大需要“开疆拓土”，但瑞柯恩始终执着地留在张江，在张江物色“新家”。在未来梦想的“新家”里，不但有更宽敞的研发、生产基地，还能建造员工宿舍、食堂、青年社区，让张江人不但在瑞柯恩成就事业，还能诗意地栖居。
招得骐骥，方能一跃千里！年轻一代是独立思考的一代，我们期待与更多优秀的年轻人一起共同成长，一起追光逐梦!
